Prestations Ressources Humaines

Evaluation et développement des compétences. Transition professionnelle. Valorisation du potentiel humain. Amélioration des outils RH de vos managers

Collaborateur, Cadre ou Cadre dirigeant, vous souhaitez réfléchir à votre stratégie de carrière, ou encourager vos équipes à évoluer ?

Responsable des Ressources Humaines, vous souhaitez accompagner l’évolution des femmes et des hommes de votre entreprise, améliorer l'employabilité et la perfomance, optimiser la gestion et l'évolution des compétences, développer l'expertise et les outils RH de vos managers ?

Partenaires de votre réussite, nous travaillons avec vous à l'optimisation de vos actions RH, à la recherche de l’excellence, et vous proposons des actions à la mesure de vos projets et de vos ambitions.

• Externalisation des Entretiens professionnels
  
  
• Diagnostic managérial ou relationnel d’équipe. Inventaires individuels de personnalité ou profils d'équipes
• Processus 360° conduit à l'aide d'une plateforme informatisée puis analysé et débriefé individuellement.  Restitution par states métiers ou hiérarchiques. Travail individuel ou en équipes conduit par un coach sur les points forts, les axes de développement, la mise en œuvre et la communication

• Diagnostic RH, accompagnement GPEC
  
  
• Evaluations de potentiel de développement ou managérial individuel
  
• Bilans (carrière, professionnel)
  
  
• Seminaires de Formations en dynamique de coaching ou formation individuelle personnalisée
  
  
• CoachingOut
  
  
• Montage de parcours personnalisés de formations en intra