Bilans de compétences & Accompagnements RH

Evaluation et développement des compétences. Transition professionnelle. Valorisation du potentiel humain. Amélioration des outils RH de vos managers

Collaborateur, Cadre ou Cadre dirigeant, vous souhaitez réfléchir à votre stratégie de carrière, déclencher une transition professionnelle ou encourager vos équipes à évoluer ?

Responsable des Ressources Humaines, vous souhaitez accompagner l’évolution des femmes et des hommes de votre entreprise, améliorer l'employabilité et la perfomance, optimiser la gestion et l'évolution des compétences, développer l'expertise et les outils RH de vos managers ?

Partenaires de votre réussite, nous travaillons avec vous à l'optimisation de vos actions RH, à la recherche de l’excellence, et vous proposons des actions à la mesure de vos projets et de vos ambitions.
Les attentes et objectifs sont définis avec vous par nos experts en amont de la prestation, un programme  et un devis vous sont proposés avant contractualisation.

• Bilans de compétences
• Bilans de carrière ou professionnel
   
• Evaluations de potentiel de développement individuel 
• Diagnostic managérial ou relationnel d’équipe. Inventaires individuels de personnalité ou profils d'équipes avec le MBTI ou  ProcessComModel

• Processus 360° conduit à l'aide d'une plateforme informatisée puis analysé et débriefé individuellement.  Restitution par states métiers ou hiérarchiques. Travail individuel ou en équipes conduit par un coach sur les points forts, les axes de développement, la mise en œuvre et la communication

• Aide au recrutement
• Externalisation des Entretiens professionnels
   
• Seminaires de Formations en dynamique de coaching ou formation individuelle personnalisée : Montage de parcours personnalisés de formations en intra

• CoachingOut